Обязанности: подбор персонала, организация его обучения и аттестации, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, организация труда.
Требования: знание технологий подбора, организаторские способности и лидерские качества.
Условия: офис, график работы 5/2 с 9-00 до 17-00час
