Обязанности
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Обеспечивает укомплектование компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу.
Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры в рамках компании.
Условия
Своевременная выплаты;
График работы: с 09: 30 до 17: 30, Пн. -Пт. ;
Удобное месторасположения офиса;
Профессиональный и карьерный рост в быстроразвивающейся компании
Возможность самореализации
Требования
Образование: Среднее
Знание иностранных языков приветствуется
