Обязанности: подбор, адаптация персонала, ввод новых сотрудников в должность, решение организационных вопросов, оформление установленной документации, формирование отчетности.
Требования: образование высшее или неполное высшее, уверенное пользование ПК, навыки делового общения, коммуникабельность, организаторские способности, опыт работы от 1 года.
Условия работы: официальное оформление, пятидневная рабочая неделя.
