Обязанности: Поиск и подбор кандидатов среднего звена с помощью различных источников. Проведение телефонных и личных переговоров. Логистика встреч, поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами, ведение базы данных кандидатов. , Требование: Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрументе. Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат. , Условия: Работа в офисе, время работы с 10. 00 до 18. 00, гибкий график 5/2, возможен неполный рабочий день. Оформление по трудовому кодексу РФ. Берем без опыта работы, корпоративное обучение.
