Обязанности:
• Координация работы отдела;
• Активный подбор персонала;
• Проведение интервью по телефону;
• Приглашение на собеседование4
• Размещение вакансий в СМИ
• Проведение собеседования в офисе
• Оформление кандидатов на работу
• Ежедневный отчет
Требования:
• Образование среднее спец/высшее/Неполное высшее;
• Оперативность, энергичность;
•Нацеленность на результат;
• Исполнительность;
• Организованность
• Умение находить общий язык с людьми
Условия:
• Официальная оплата:
• Оформление официальное;
• Премии, бонусы.
