Обязанности
• контроль за нормированием труда и условий труда:
• организация и контроль работы персонала;
• документальное сопровождение сотрудника;
• формирование отчетности.
требование
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Знание компьютера;
• Активная жизненная позиция;
условия
• Офис в центре города
• Фиксированный заработок.
• Дружный коллектив