Организация работы с персоналом. Изучение рынка труда с
целью определения возможных источников обеспечения
компании, необходимыми кадрами. Организация процессов
подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития
персонала. График работы: полный раб. день с 9. 00-18. 00 5/2
сб. вск. выходной. официальное трудоустройство соц. пакет.
