Обязаности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия: оформление по Трудовому кодексу, пятидневная рабочая неделя,
опыт работы желателен, но не обязателен, финансовые перспективы, дружный коллектив, перспектива карьерного и финансового роста
Требования: умение проведения презентаций и переговоров, творческий подход к работе, позитивный взгляд на жизнь
