Обязанности
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров,
организация роста и повышения квалификации сотрудников, планирование, контроль, координация работы сотрудников.
Требования:
Надежность Умение вести эффективные переговоры,
Ответственность
Условия:
Соц. пакет+корпоративная премия,
Официальное трудоустройство,
Пятидневная рабочая неделя,
Профессиональное развитие,
Обучение по профилю специальности,
Прямой работодатель.
