Обязанности:
Подбор требуемого персонала на вакантные должности.
Организация и проведение собеседований.
Подготовка для руководства компании мини-отчета по каждому кандидату по окончании собеседовании.
Требования:
Развитые коммуникативные навыки.
Ориентированность на результат.
Готовность к работе с большим объемом информации.
Условия:
Работа в федеральной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте.
Работ в молодом дружном коллективе профессионалов.
Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Корпоративное обучение.
График работы: 5/2, с 9. 00 до 18. 00.
