Менеджер по обучению персонала
Обязанности: обучение персонала, проведение тренингов на командообразование, изучение и внедрение новых методических пособий в работу.
Требование: можно с образованием психолога/социолога, ответственный подход к работе, хорошие организаторские способности.
Условие: работа в крупной компании, возможность обучатся в процессе работы, график с 9: 00-18: 00 5/2, трудоустройство по ТК РФ.
