Обязанности:
Проведение программ обучения (управленческие тренинги) в соответствии с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения;
Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении;
Планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения;
Выбор средств и методов обучения;
Поиск и оценка обучающих продуктов;
Разработка, адаптация и проведения тренингов;
Требования:
Образование среднее
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов и предприятий;
Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
Быть объективным к себе и коллегам.
Условия:
Знание техники эффективных продаж;
Уверенный пользователь ПК;
Ответственность;
Нацеленность на результат;
Коммуникабельность;
Позитивное мышление;
Активная жизненная позиция;
Стрессоустойчивость.
Условия:
График работы: с 9: 00 до 18: 00
Работа в активно развивающемся промышленном холдинге с современными технологиями
Оформление по ТК РФ или по договору
