Обязанности:
- Подбор, отбор, расстановка кадров;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Принятие участия в разработке перспективных и текущих планов;
- Составление отчетности, ведение статистики работы.
Требования:
- Незаконченное высшее образование;
- Беспристрастность и креативное мышление. ;
- Коммуникативность;
- Навыки ведения документации и планирования времени, владение ПК
Условия:
- Во время испытательного срока зарплата сдельно-премиальная;
- Обучение за счет фирмы;
- Полная поддержка карьерного роста активным специалистам;
- Гибкий график.
