Обязанности: проведение переговоров, заключение договоров, увеличение конечной суммы сделки, управление отделами, распределение обязанностей, контроль выполнения обязанностей, организация мероприятий. Требования: навыки делового общения, опыт на руководящей должности, опыт в управлении персоналом, надежность, нацеленность на результат. Условия: растущий доход, карьерный рост, официальное оформление, стабильная и своевременная оплата труда. График гибкий. Доход обговаривается на собеседовании.
