Обязанности:
Организация эффективной работы и жизнедеятельности офиса
Выполнение поручений руководителя
Прием и распределения электронной почты
Помощь в подготовке, обработке и систематизации электронной документации
Выполнение работы HR-менеджера
Сбор и сортировка статистики по продуктам компании
Условия:
• график работы 5/2 (возможен гибкий график)
• большие возможности для профессионального и карьерного роста
• корпоративное обучение
• достойные деньги за хорошую работу
• официальное трудоустройство
Требования:
- Навык работы с людьми, развитые коммуникативные способности,
-стремление добиваться поставленных задач,
-системность в работе, оперативное решение текущих вопросов,
-самоорганизация, развитые качества управленца,
-ответственность, гибкость в общении с клиентами и партнерами.
