Требования: - ответственность, коммуникабельность, исполнительность, грамотная речь, пользователь ПК.
Обязанности: - подбор персонала, оформление и заключение договоров, управление персоналом, мониторинг рынка труда, участие в проведении корпоративных мероприятий, адаптация и мотивация сотрудников.
Условия: - 5/2 доход по результатам собеседования.
