Ассистент менеджера по подбору персонала
Обязанности:
• Сбор и анализ требований к кандидатам;
• Поиск, анализ и отбор резюме;
• Приглашение на собеседования;
• Проведение телефонных интервью, тестирований;
• Проверка тестов;
• Участие в проведении собеседований;
• Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения отбора;
• Коммуникация с потенциальными кандидатами в соц. сетях;
• Сбор рекомендаций;
• Формирование баз данных кандидатов.
Требования:
• Готовность работать не менее четырёх полных рабочих дней в неделю);
• Студенты 4-5 курсов и выпускники 2014-2018гг;
• Стремление развиваться в сфере оценки и подбора персонала;
• Интерес к рынку рекламы/креатива и новым технологиям;
• Умение и желание много общаться с людьми (в том числе по телефону);
• Готовность быть на связи 24/7 (в «светлое» время суток - обязательно);
• Умение находить нужную информацию любыми способами;
Условия работы:
• Знакомство с миром рекламы и маркетинга;
• Возможность учиться у профессионалов и расти в рамках компании;
• Возможность выполнения части работы из дома;
• Доброжелательный молодой, активный коллектив;
• Бонусы по результатам каждой закрытой вакансии;
• Посещение конференций и тренингов за счёт компании;
• Участие в отраслевых мероприятиях, регулярное общение с людьми "формирующими" мир вокруг нас.
• Высокая оплата.
