Требования:
умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность, обучаемость, лидерские качества.
Обязанности:
обучение сотрудников работе, планирование рабочего дня, контроль выполнения поставленных задач, анализ получаемых результатов.
Организация и контроль работы отдела.
Проведение переговоров, представление интересов компании.
Краткосрочное/долгосрочное планирование.
Контроль работы персонала.
Ведение деловых переговоров с партнерами.
Подготовка и согласование договоров.
Условия:
высокий доход, загранпоездки за счет компании, свободный график, карьера.
