Условия
Полный соц пакет, свободный график, на первоначальном этапе существует минимальная зарплата, основная зарплата начинается после установки двух постов охраны, все последующие открытия постов рассматриваются в качестве бонуса 30% к основной зарплате ежемесячно, в случае увольнения бонусы гарантированно выплачиваются, пока работает обьект.
Обязанности
Руководство отделом развития организации, поиск новых обьектов под охранную деятельность, еженедельный отчет генеральному директору о проделанной работе.
Требования
Знания п к, наличие связей для заключения договоров под охранную деятельность, коммуникабельность, работа на результат.
