Обязанности:
Подбор персонала.
Оценка резюме, проведение телефонного интервью с кандидатами
Проведение личных интервью
Ведение вакансии от получения заявки на подбор до трудоустройства кандидата
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала
Ведение отчетности о проделанной работе
Требования:
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ
Опыт в подборе персонала от 1 года
Знание и умение применять различные технологии поиска/подбора и оценки персонала;
Ответственность
Готовность работать в большом коллективе
Условия:
График работы с 9-00 до 18-00
Комфортный офис в центре города.
Карьерный рост- при вашем желании;
Обучение, курсы повышения квалификации.
