Ведение кадрового делопроизводства;
•работа с кадровыми базами данных;
•ведение личных дел сотрудников;
•поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
•консультирование соискателей по открытым вакансиям;
•отбор (первичные собеседования);
•сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
•проверка рекомендаций.
