Требования: Знания ПК, ответственный, коммуникабельный, чёткая дикция, грамотная речь, приятный внешний вид.
Обязанности: Определение и планирование потребности в персонале; оценка перспективы внедрения должности; составление профиля должности; активный и пассивный поиск; отбор, подбор персонала; дистанционный поиск и подбор персонала; собеседование при приеме на работу; согласование кандидата с руководителем; оформление приема на работу; первичная адаптация персонала, сопровождение по обучению.
Условия: 5/2, с 9. 00 до 18. 00, официальное трудоустройство по ГКРФ, звонить с 9. 00 до 18. 00. Работа в стабильной развивающейся организации; удобный офис; дружный коллектив; карьерный рост, бесплатное внутреннее обучение. Сдельно – премиальная система оплаты труда сотрудников.
