Требования:
Ответственность,
опыт работы с документами,
способность к обучению.
Должностные обязанности:
- Выражать интересы организации. - Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами.
- Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию.
- Перерабатывать нормативные документы
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ или договору;
График работы 5/2, 2/2 с 9. 00 до 17. 00 (совмещение, подработка);
Своевременные выплаты + премии;
