Требования:
Внимательность в работе;
Ответственный подход к исполнению поручений;
Коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде;
Стремление к профессиональному развитию.
Обязанности:
Выражать интересы организации в работе с клиентами;
Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами;
Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию;
Перерабатывать нормативные документы.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ или договору;
График работы 5/2, 2/2 с 9. 00 до 17. 00 (совмещение, подработка);
своевременные выплаты + премии;
Дружная команда;
Переквалификация за счет компании;
Возможность карьерного роста
