Требования:
Ответственность,
опыт работы с документами,
способность к обучению.
Должностные обязанности:
Выражать интересы организации;
Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами;
Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию;
Перерабатывать нормативные документы
Условия работы:
Обучение в процессе работы;
Оформление по ТК РФ либо по договору;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Своевременная оплата
+ премии и поощрения по результатам работы;
Дружный позитивный коллектив
