Ответственность, организованность, обучаемость
Должностные обязанности:
Поиск, подбор и найм персонала.
Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами.
Формирование кадрового резерва компании.
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
Стабильность, социальные гарантии, достойная оплата труда;
Современный офис с удобной транспортной развязкой
Возможность профессионального развития;
Работа в молодом дружном коллективе;
Обучение, адаптация.
Возможность рассмотреть на свободный график, рассматриваем без специальной подготовки, студентов очного и заочного отделения, пенсионеров
