Требования:
умение расставлять приоритеты;
пунктуальность и ответственность;
хорошие коммуникационные навыки;
желание обучаться.
Обязанности:
документальное оформление приема сотрудников,
учет деятельности и изменения данных работников внесение в информационные базы;
сбор данных для повышения квалификации;
составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
оформление документации – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
своевременный отбор документации для архива и его оформление.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ или договору;
График работы 5/2, 2/2 (совмещение, подработка);
Своевременные выплаты + премии;
Обучение за счет компании;
Возможность карьерного роста
