Требования:
*опыт работы в сфере подбора персонала;
*грамотная устная и письменная речь;
*стрессоустойчивость‚ ответственность‚ нацеленность на результат;
Обязанности:
*поиск и подбор персонала на вакантные должности;
*составление и размещение вакансий;
*прформирование отчетов по проделанной работе;
Условия:
*работа в современной‚ динамично развивающейся компании;
*дружный коллектив‚ создающий благоприятные условия для плодотворной работы
