Обязанности - оформление сотрудников на прием, перевод и увольнение сотрудников, ведение, учет и хранение трудовых книжекоформление отпусков.
требования - ответственность, порядочность, умение найти общий язык с людьми, организованность, оперативность.
условия - соц. пакет, благоустроенный офис, своевременная оплата, карьерный рост и финансовые перспективы
