Требования:
Опыт подбора персонала приветствуется, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, неконфликтность, ответственность.
Обязанности:
Организация подбора персонала на все позиции, ежеквартальный мониторинг рынка труда, участие в проведение корпоративных мероприятий, аналитика, отчетность, адаптация и мотивация сотрудников на первоначальном этапе работы
Условия:
Карьерный и профессиональный рост, высокий доход, дружный коллектив, официальное оформление, график 5/2 с 10 до 18
