Менеджер по персоналу: Основные требования:
- активная жизненная позиция;
- желание трудиться и зарабатывать;
- внимательность;
- вежливость;
- понимание делового этикета;
- понимание пк; офисной техники;
- деятельность с интернетом
Обязанности:
- помощь руководителю в приеме отчётов о проведенной работе;
- распределение функциональных обязанностей;
- наблюдать за рабочим распорядком компании:
- деятельность с деловыми бумагами;
- работа с покупателями;
- ведение статистики.
Условия:
- деятельность никак не, не связана с непосредственными торговлями и с поиском новых клиентов;
- офис (на территории прямого работодателя);
- график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- подготовка во время работы (можно без опыта работы);
- оформление официальное;
- оплата труда своевременная;
- помесячные премии, турпоездки;
- карьерный рост и финансовые возможности, перспективы;
- корпоративный пакет льгот;
- рассмотрим все кандидатуры.
