Обязанности:
Прием звонков; помощь в подборе кадров; оценка кандидатов; адаптация сотрудников; участие в подготовке обучающих мероприятий; обеспечение работы системы наставничества; кадровый документооборот
Требования:
Ответственность; инициативность; коммуникабельность; умение работать в команде; готовность к профессиональному развитию
Условия:
Официальное трудоустройство; пятидневка; повышение квалификации за счет компании.
