Обязанности:
• оперативный поиск и подбор нужных сотрудников,
• работа с документацией,
• заключение договоров,
• управление персоналом,
• тренинги,
• создание кадрового резерва.
Требования:
• грамотная речь и письмо
• ответственность,
• организованность,
• коммуникабельность,
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ; ОМС, удобный график, возможность карьерного роста.
