Требования: настойчивость в достижении цели, энергичность, исполнительность
Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия: график 5/2, дружный коллектив, своевременная оплата, работа в стабильно-развивающейся компании, возможность карьерного и финансового роста.
