Условия.
Производственному предприятию в связи с расширением требуется менеджер по подбору и развитию персонала с опытом работы. Заработная плата по результатам собеседования.
Присылайте резюме на электронную почту.
Обязанности.
Мониторинг рынка труда, взаимодействие со СМИ, поиск потенциальных кандидатов, проведение собеседований, отбор персонала.
Ознакомление потенциальных кандидатов с трудовыми обязанностями, условиями труда и безопасности, помощь в адаптации к специфике работы, подготовка и организация прохождения стажировки, составление графиков сменности.
Кадровое делопроизводство, расчет з/п в системах Microsoft Excel, желательно в 1С: версии 8. 2, 8. 3, составление графиков отпусков, расчет больничных листов.
Составление отчетов об эффективности кадрового состава.
Требования.
Опыт работы менеджером по персоналу, ведения кадрового делопроизводства и учета на основе трудового законодательства.
Уверенный пользователь оргтехники, ПК, желательно 1С: Зарплата, Кадры, ЗУП.
Коммуникабельность.