Требования:
Опыт работы в должности: Руководителя, Регионального менеджера, Территориального менеджера;
Знание основ управления персоналом;
Умение вести переговоры на уровне руководителей организаций;
Умение расставлять приоритеты и эффективно планировать рабочее время, высокий уровень самоорганизации.
Обязанности:
Поддержка и развитие филиалов в регионе;
Выполнение плана, установленного по закрепленному региону;
Осуществление проверок на регулярной основе по каждому филиалу для определения текущей ситуации;
Организация, планирование, координация и контроль работы филиалов;
Подготовка и последующая отчетность по проделанной работе.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
график работы 5/2
