Требования: с высшим образованием, целеустремленный, хороший организатор.
Обязанности: управление персоналом, заключение договоров, ведение переговоров ( с корпоративными клиентами), координация и контроль за работой сотрудников (проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев), планирование.
