Задача директора: - комплектование менеджерского состава по созданию клиентской базы для интернет-магазинов;
- обучение менеджеров и оказание им практической помощи с использованием интернет-ресурсов (два сайта с личными кабинетами на каждого менеджера и консультанта, вэбинарные комнаты и профильные чаты);
- обеспечение мотивации кадров на успешные результаты (для чего в распоряжении прекрасный арсенал как морального, так и материального стимулирования).
Оплата официально на р/счет в банке по договору о сотрудничестве из расчета 10% от объемов потребления клиентской базы во всех магазинах без ограничения (как в своей стране, так и ещё 30 стран мира).
