• Набор персонала;
• Обучение, персонала;
• Информационно-разъяснительная работа с сотрудниками компании;
• Работа с кадровым резервом.
• реклама компании как работодателя, поиск и привлечение кандидатов;
•
Требования:
Опытный пользователь ПК;
Дисциплинированность, ответственность;
Жажда знаний и готовность к обучению;
Умение или желание работать в команде, уверенность в себе.
