Требования:
- позитивность;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- нацеленность на результат;
- грамотная речь;
- аккуратность;
- доброжелательность;
- оперативность;
- внимательность.
Обязанности:
- ведение переговоров;
- заключение и контроль исполнения договоров;
- организация обучения для повышения квалификации работников;
- организационно-кадровая работа;
- подбор персонала;
- ведение кадрового делопроизводства; организация труда;
- помощь руководителю отдела в организации работы офиса.
Условия:
- транспорт во всех направлениях;
- бесплатное обучение;
- стабильный доход;
- график 5/2, 9: 00 – 18: 00.
