Обязанности:
1. Организация обучения и адаптации новых сотрудников
2. Контроль соблюдения стандартов работы организации
3. Поддержание корпоративной культуры
4. Отчётность, учет рабочего времени, сверки, детализации
Требования:
1. Желание развиваться именно в этой сфере
2. Работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
3. Умение выстраивать отношения с людьми
4. Уверенное владение Microsoft Office, Internet
Условия:
1. Официальное оформление,
2. Корпоративный соц. пакет
3. 5-ти дневный график,
4. Карьерный рост, региональное развитие
