Вакансия: Личный помощник руководителя в Махачкале

Личный помощник руководителя
  • Зарплата: 35 000 руб
  • Телефон: показать номер телефона
  • Опубликовано 22 апреля 2017 г. 10:25

Требования: отсутствие опыта допустимо. Желание к обучению. Коммуникабельность, исполнительность, работоспособность, привлекательный внешний вид, ответственность, дружелюбие, опрятность, грамотная речь, отсутствие вредных привычек.

Обязанности: работа по поручениям руководителя. Обучение деталям нашего бизнеса. А также обычный спектр офисных дел - (ответы на телефонные звонки; координация информационных потоков встречи с бизнес партнерами и т. д.); прием/отправка регистрация входящей/исходящей ... Встречи с ответственными лицами по поручению руководителя. Сопровождение руководителя в течении рабочего времени на деловых встречах. Набор/увольнение персонала по поручению руководителя. Маркетинговые исследования. С ростом опыта работы в нашей компании, возможно, выполнение роли руководителя на время его отсутствия.

Условия: работа в офисе прямого работодателя, график работы 5/2, премии.

Адрес на карте: Россия, Республика Дагестан, Махачкала, улица Ярагского, 28

Свежие вакансии

  • Помощник руководителя
    28 000 руб
    Обязанности: планирование рабочего дня руководителя предприятия (встречи, совещания и др. ), прием и...
  • 35 000 руб
    Требования: ответственность, внимательность, серьезное отношение к обязанностям, желание работать ...
  • Секретарь-помощник руководителя
    18 700 руб
    Требования: пунктуальность в исполнении своих обязанностей, самостоятельность в принятии решений, знание...
  • ТРЕБУЮТСЯ ПОМОШНИКИ РУКОВОДИТЕЛЮ. ТРЕБОВАНИЯ: ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ, ОПРЯТНАЯ ВНЕШНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ТЕЛ....
  • Помощник руководителя
    18 000 руб
    В филиал крупной международной компании требуется помощник руководителя. Компания занимается оптово...
  • Обязанности: прием звонков, прием клиентов, работа с VIP клиентами, ведение переговоров, сдача отчетов...
  • Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Тр...