В связи с расширением офиса и увеличением объема работ требуется специалист по управлению персоналом.
Требования- коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.
Функциональные обязанности- проведение собеседований, подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, ведение кадрового делопроизводства, работа на телефоне.
Условия- график работы 5/2.
