В связи с увеличением объема работ требуется линейный менеджер.
Требования- легкая обучаемость, организаторские способности, стрессоустойчивость.
Функциональные обязанности- подбор, обучение, аттестация, расстановка, организация труда персонала, учет, контроль, координация работы сотрудников, ведение сопутствующей документации.
Условия- график работы 5/2, трудоустройство в рамках ТК.
