Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, консультирование.
Требования: коммуникабельность, навыки ведения переговоров с клиентами, активность.
Условия: официальное оформление, корпоративный соц. пакет, график работы 5/2, своевременная оплата труда плюс премии, карьерный рост, дружный коллектив.
