Требования:
-высшее образование в области управления персоналом
-опыт работы в качестве специалиста по работе с персоналом от 2 — 3 лет
-знание трудового законодательства
-коммуникабельность, инициативность
-личные качества(гибкость, коммуникабельность, работа на результат, этичность,
инициативность, лидерские качества).
Обязанности:
-организация процесса адаптации персонала
-контроль трудовой дисциплины
-оформление на информационную стажировку кандидатов
-обучение персонала
-ведение их по стажировке в плоть до оформления
- участие в подборе персонала
-анкетирование кандидатов
-ведение отчетности по выполненной работе.
Условия:
-есть премиальная система с еженедельными выплатами
-дружный коллектив
-карьера
