Обязанности: Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, проведение собеседований, развитие персонала, организация труда, помощь в организации работы офиса.
Условия: Достойный уровень оплаты, по результатам собеседования бесплатное обучение, повышение квалификации, проф. и карьерный рост, график работы 5/2.
