Обязанности:
Оперативная и информационная поддержка руководителя, оценка и анализ работы сотрудников, помощь сотрудникам в оптимальной реализации своего профессионального потенциала.
Условия:
Достойный уровень оплаты, по результатам собеседования, бесплатное обучение, повышение квалификации, проф. и карьерный рост, график работы 5/2.
