Обязанности:
- подбор персонала (первичные собеседования);
- кадровое делопроизводство (прием, перемещение, ведение личных дел работников);
- ведение табеля учета отработанного времени;
- распределение телефонных звонков;
- входящая-исходящая документация.
Требования:
- вежливость,
- самостоятельность,
- аккуратность в работе с документами.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, 09. 00-17. 00,
- отличное рабочее место;
- всему обучаем;
- профессиональный рост;
