Требования: 30-45лет, образование ср-тех. , высшее, знание ПК, высокая деловая активность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, желание развиваться, честность,
Обязанности: подбор и управление персоналом, составление планов, контроль выполнения поставленных задач, управление информационными потоками, формирование структуры и ее развитие, решение организационных и административных вопросов.
Условия: реализация и развитие личностных деловых качеств, развитие профессионального потенциала, практическая помощь в реализации планов на всех этапах, растущий доход, ежемесячная оплата, премиальная система увеличения оплаты труда, суббота, воскресенье – выходные, возможен гибкий график.
